Program Kami
Di LPK Duta Sahaya, kami menawarkan berbagai program pelatihan untuk membantu peserta meraih kesuksesan karir. Program kami meliputi pelatihan teknis, pengembangan soft skills, kursus bahasa asing, pelatihan kewirausahaan, dan sertifikasi profesi yang diakui industri. Selain itu, kami menyediakan layanan konsultasi karir dan penempatan kerja, bekerja sama dengan berbagai perusahaan untuk memastikan lulusan kami mendapatkan peluang kerja yang sesuai.
Program Pelatihan Bahasa Asing
Program ini bertujuan untuk meningkatkan kemampuan komunikasi peserta dalam bahasa asing yang sangat dibutuhkan di dunia kerja internasional.
🇯🇵 Bahasa Jepang
🇬🇧 Bahasa Inggris
🇰🇷 Bahasa Korea
- Program reguler: 3 bulan
- Program intensif: 1 bulan
- Materi pembelajaran lengkap
- Praktik langsung dengan native speaker
- Laboratorium bahasa
- Meningkatkan kemampuan berkomunikasi dalam bahasa asing
- Memberi nilai tambah dalam CV
- Mempersiapkan peserta untuk bekerja di lingkungan internasional.
Program Peningkatan Skill Kerja
Program ini dirancang untuk meningkatkan keterampilan teknis dan non-teknis peserta yang sesuai dengan kebutuhan industri saat ini.
- Keterampilan teknis: Operasi mesin, teknik manufaktur, teknologi informasi
- Keterampilan non-teknis: Manajemen waktu, kepemimpinan, komunikasi efektif.
- Program reguler: 6 bulan
- Program intensif: 3 bulan
- Workshop praktis
- Sesi mentoring dengan profesional
- Akses ke sumber daya pembelajaran online
- Meningkatkan kompetensi di bidang spesifik
- Menambah daya saing di pasar kerja
- Mempersiapkan peserta untuk tantangan pekerjaan nyata.
Program Pengenalan Lingkungan Kerja
Program ini bertujuan untuk membekali peserta dengan pemahaman tentang budaya dan etika kerja di berbagai lingkungan kerja, terutama di Jepang.
- Budaya kerja di Jepang
- Etika kerja internasional
- Adaptasi di lingkungan kerja baru.
- Program reguler: 1 bulan
- Program intensif: 2 minggu
- Sesi simulasi lingkungan kerja
- Studi kasus dan diskusi kelompok
- Kunjungan lapangan ke perusahaan mitra.
- Memahami budaya dan etika kerja internasional
- Mempersiapkan diri untuk bekerja di luar negeri
- Mengurangi risiko cultural shock.
Program Informasi Lowongan Magang
Kami menyediakan informasi terkini mengenai lowongan magang baik di dalam negeri maupun luar negeri, serta membantu peserta dalam proses aplikasi.
- Konsultasi karir: Membantu peserta memilih program magang yang sesuai dengan minat dan keahlian
- Bantuan aplikasi: Panduan dalam menyiapkan dokumen dan aplikasi magang
- Persiapan wawancara: Tips dan trik untuk sukses dalam wawancara magang.
Fleksibel, sesuai kebutuhan peserta.
- Akses ke database lowongan magang
- Workshop persiapan karir
- Sesi one-on-one dengan konselor karir.
- Mendapatkan informasi lowongan magang terbaru
- Meningkatkan peluang diterima magang
- Mempersiapkan diri dengan baik untuk proses seleksi magang.
Program Penyaluran Tenaga Magang ke Jepang
Program ini khusus untuk penyaluran tenaga magang ke Jepang dalam berbagai bidang, termasuk pertanian, peternakan, konstruksi, pabrik, industri, dan kaigo (caregiver).
- Pertanian
- Peternakan
- Konstruksi
- Pabrik
- Industri
- Kaigo (caregiver)
1 hingga 3 tahun, tergantung program magang
- Bimbingan sebelum keberangkatan
- Bantuan visa dan administrasi
- Dukungan selama masa magang di Jepang.
- Pengalaman kerja internasional
- Peningkatan keterampilan dan pengetahuan
- Peluang untuk bekerja di perusahaan Jepang setelah magang.
Kerja Sama dengan Lembaga Pengawas di Jepang
Kami memiliki kerja sama dengan 30 lembaga pengawas di Jepang yang membantu memastikan kualitas dan keberhasilan program magang kami. Dengan jaringan kerja sama yang luas ini, kami mampu memberikan penempatan magang yang terbaik bagi peserta.
- Monitoring berkala selama program magang
- Solusi cepat untuk masalah yang mungkin timbul
- Dukungan tambahan bagi peserta selama masa magang.
Sejak berdiri pada tahun 2011, kami telah memberangkatkan 1.560 peserta magang ke Jepang dengan rincian sebagai berikut:
| Tahun | Jumlah peserta |
|---|---|
| 2011 | 3 orang |
| 2012 | 51 orang |
| 2013 | 70 orang |
| 2014 | 79 orang |
| 2015 | 138 orang |
| 2016 | 105 orang |
| 2017 | 129 orang |
| 2018 | 163 orang |
| 2019 | 132 orang |
| 2020 | 98 orang |
| 2021 | – (pandemi) |
| 2022 | 308 orang |
| 2023 | 285 orang |